Die neue digitale Lernplattform der ME business group ist live
Lernen, das in den Führungsalltag passt – genau dann, wenn es gebraucht wird.
Mit der MEcademy geht ein lang gehegtes Projekt von Markus Oldenburger, Geschäftsführer der ME business group, an den Start.
Aus seiner Erfahrung als Führungskraft weiß er:
Zeit ist knapp. Herausforderungen sind vielfältig. Weiterbildung muss on-demand, praxisnah und wirksam sein.
👉 Deshalb gibt es jetzt die MEcademy.
Eine digitale Lernplattform speziell für Führungskräfte – egal ob erfahren oder auf dem Weg dorthin.
Was die MEcademy bietet:
- Micro-Learnings in 15–30 Minuten – perfekt für den Arbeitsalltag.
- Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss.
- Praxisnahe Inhalte, entwickelt aus realen Führungssituationen.
- Abrufbar 24/7 – im Web oder per App, jederzeit und überall.
- Individuell konzipierte Kurse auf Wunsch – vom Auftrag bis zum Roll-out in nur 7 Tagen.
- Nahtlose Ergänzung zum MEvelopment Programm – oder als eigenständige Lösung für moderne Lernkulturen.
Microlearning statt Marathon:
Die Kurse der MEcademy sind bewusst kompakt konzipiert. In Lerneinheiten von 15 bis 30 Minuten erhalten Teilnehmende prägnante Impulse zu zentralen Führungsthemen – von Kommunikation, Konfliktmanagement und Selbstführung bis zu Entscheidungsfindung, Teamdynamik und digitaler Transformation. Jedes Modul endet mit einem kurzen Praxistransfer und einem Zertifikat als Nachweis der erfolgreichen Teilnahme.
Das Besondere: Lernen on demand.
Alle Inhalte sind 24/7 über Web oder App abrufbar, und das in einer intuitiven, ansprechenden Umgebung.
Wer möchte, kann darüber hinaus maßgeschneiderte Kurse für das eigene Unternehmen oder Team beauftragen – von der Konzeptentwicklung bis zum Roll-out in nur sieben Tagen. Damit eignet sich die MEcademy sowohl als eigenständige Lernlösung als auch als perfekte Ergänzung zum MEvelopment Programm, dem Leadership-Development-Ansatz der ME business group.
„Wir wissen, wie knapp Zeit im Führungsalltag ist,“ sagt Markus Oldenburger, Geschäftsführer der ME business group.
„Führungskräfte stehen unter permanentem Erwartungsdruck – sie sollen entscheiden, gestalten, motivieren und gleichzeitig ständig dazulernen. Genau deshalb wollte ich eine Plattform schaffen, die Weiterbildung nicht zusätzlich belastet, sondern erleichtert. Lernen muss sich flexibel in den Alltag einfügen, nicht umgekehrt.“
Aus dieser Überzeugung heraus ist die MEcademy entstanden – als Herzensprojekt und logische Weiterentwicklung der Beratungs- und Trainingsarbeit von MEvelopment.
Während MEvelopment für wirksame Führungstrainings und persönliche Begleitung steht, eröffnet die MEcademy nun den Zugang zu einer neuen Lernkultur: digital, effizient und immer verfügbar.
Technologie trifft Haltung
Basis der MEcademy ist die leistungsstarke Microlearning-Technologie von QuickSpeech, die Wissenstransfer in kleinen, leicht verdaulichen Lerneinheiten ermöglicht. Ergänzt wird sie durch die inhaltliche Tiefe und Erfahrung der ME business group: praxisorientierte Leadership-Impulse, moderne Didaktik und klare Transferhilfen für den Führungsalltag.
Die MEcademy steht für das, wofür die ME business group insgesamt steht:
Human first. Tech forward. Future ready.